美国2009：杜邦起诉其华人雇员孟洪所谓“窃取商业秘密”

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杜邦起诉其华人雇员窃取商业秘密

据<<计算机世界>>，2009年9月9日报道：

孟洪（Meng， Hong）被指控偷窃薄屏显示器技术资料用以帮助竞争对手。

这是在不到三年内的第二次，杜邦公司的华人科学家被杜邦指控盗用该公司商业机密并试图利用它们在中国制造竞争性产品。

在特拉华州平衡法院，杜邦公司起诉该公司的前高级研究员孟洪。孟被指控盗窃新型超薄显示器的技术数据，也称为“有机发光二极管”或OLED技术数据。杜邦公司称，孟计划利用所窃取的信息帮助他的母校北京大学，开发和商业化采用OLED技术的产品。北京大学也在发展类似的技术。

通过简短的电子邮件声明，杜邦公司确认了其控告孟盗窃商业秘密和违反雇佣协议。

杜邦公司的总顾问Thomas Sager在声明中说：“正如我们的民事投诉中所指出的那样，通过最近的公司内部调查发现的证据表明，孟洪企图盗用公司专有信息。公司已经解雇孟洪，我们及时提出诉讼，以确保他不会继续使用或xi泄露杜邦公司的商业机密。” 该公司致力于保护它开发的科学和技术专利。

孟洪在杜邦位于特拉华州威尔明顿（Wilmington）的研发中心供职，在杜邦的起诉中称：孟是中国公民，具有美国永久居民身份。杜邦公司声称：孟在他还在为杜邦工作的同时，秘密接受了北京大学提供的就业机会。

孟的所谓的盗窃行为，是在上个月的时候，在他预备转到杜邦在中国的部门去工作的时候被发现的。杜邦公司说：在转换工作的内部标准审查过程中，发现孟的计算机硬盘中包含有“和北京大学的不正当联系”。该公司形容， 北京大学是涉及OLED领域的竞争对手。检查孟的公司笔记本电脑后表明，他已经从杜邦公司的数据库下载了技术文件并复制到外置硬盘中。

在被告知，在其笔记本电脑中发现相关数据后，孟否认有任何过错，但他承认拥有一个包含OLED相关数据的外接硬盘。根据诉讼称，在杜邦公司安全部门人员搜查了他家中电脑后发现，孟已经与北大有较“长期”的接触，并在北大运行了一个用于OLED技术商业化以及工业应用的程序，这构成了“与杜邦公司的直接竞争”。

杜邦公司要求法院判决，要求孟和与他合作的人全部归还侵占的东西（Material）。它还要求法院发出禁令，禁止孟去北大或任何其它与他在杜邦公司从事技术内容相关的单位去工作。

这是在过去两年半的时间内，由杜邦公司起诉的第二个涉及较高层次的研究科学家的重要的商业秘密盗窃案。 2007年2月，Gary Min（闵永钢），杜邦的前研发科学家承认偷窃由联邦当局估价为4亿美元的公司专有信息。其盗窃行为是在闵离开杜邦并加入一家英国竞争对手公司（在中国分部）工作后才被发现的。

闵因其盗窃行为，目前正在服其十八个月的刑期。

TriGeo网络安全公司的技术主管Michael Maloof说：由闵和孟二者被抓的方式表明，杜邦公司对要离开的雇员进行“严厉的出门审查”，然而，还缺少一种类似的机制，来监测在职的雇员。他说：像杜邦这样大的公司，保护其网络上的每个敏感数据是极其困难的。“常识”来说，通过如监测USB存储设备的使用和访问控制等手段 -- 可有助于减少一些风险。

这些盗窃正变得越来越普遍，它突出了公司所面临的持续挑战，即如何保护与合理利用他们内部的公司资产。

……。

往往，安全工作的重点放在满足，如涉及信用卡和其他财务数据保护的法规的要求是，菲尔说Neray，安全战略副总裁Guard的，保护的数据库产品供应商。 “这提醒我们什么是，许多公司有一个是不属于”遵守，因此，没有很好的保护很多有价值的数据，他说。

虽然这种盗窃现象是很难阻止，安全控制是在多个层次，可以提供帮助，他说。例如，活动监控产品可以帮助检测，如涉及敏感数据，或下载小时后发生的大批量下载的可疑活动，他说。同样，工具可以帮助企业限制复制和某些类型的数据下载到USB设备，例如，或一个电子邮件帐户，Neray说。